【新中源陶瓷】新中源杯店长提升计划铁军培训班圆满结营！

    新中源杯店长提升计划铁军培训班圆满结营！

然而，多数终端门店店长亟待提升自主学习的系统，也亟待提升高效便捷的学习端口，以及专业的管理和运营能力。为此，新中源陶瓷总部推出了“2021年新中源杯店长提升计划”项目，旨在通过强化管理意识、夯实产品推广技能、精练活动执行力，全面提升终端店长的职业素养与实战能力，为门店管理与运营奠定基础！

2021年4月7日-4月9日，在这个生机勃勃、春日盎然的日子里，为引领新中源终端店长在夯实基础中开启2021「新赛道」，特此于总部举行“新中源杯“启动大会暨铁军培训班。

通过对终端中层管理人员进行专项的培训提升，规范门店管理的流程和要求，同时希望通过此次机会，使得全国终端店长可以共同交流管理心得，实现优秀复制！

打开认知：团队管理·思想进化

新中源陶瓷营销总经理张磊为铁军培训班开营致辞，张总对在场的学员表达了三个希望”的愿景，殷切的希望所有参与培训的学员能在认知、管理、销售等版块学有所成并学以致用，发挥中层管理者在终端的正面作用。弘扬店长精神，彰显店长魅力，张总也祝2021年“新中源杯”店长提升计划圆满成功！

此次铁军培训班开展的初衷，除了”新中源杯“的项目启动，还旨在通过课程培训，打开各终端店长管理认知，使其从销售型店长向管理型店长转变，培养店长的综合带店能力、提升店长们的综合素质。

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